De Kristalprijs: het meest transparante jaarverslag wint tweejaarlijks een prijs

Het ministerie van EZ bepaalt elk jaar de winnaar op basis van de Transparantiebenchmark. Dit jaar heeft Philips de Kristalprijs gewonnen. De prijs is een gezamenlijk initiatief van het ministerie van Economische Zaken en de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA).

De Transparantiebenchmark laat zien hoe Nederlandse ondernemingen met hun maatschappelijk jaarverslag scoren op de mate van transparantie. Transparantie op het gebied van economische, milieu- en sociale resultaten van de bedrijfsvoering. Het is een onderzoek naar de kwalitatieve en kwantitatieve ontwikkeling van maatschappelijke jaarverslagen van Nederlands grootste ondernemingen.

De overheid wil graag dat bedrijven transparant zijn over hun MVO-beleid en MVO-activiteiten. Door de Transparantiebenchmark krijgt de burger inzicht in de manier waarop ondernemingen in Nederland verslag doen van hun MVO-activiteiten. Vanaf 2017 is het verplicht voor grote ondernemingen om zich te verantwoorden met een jaarverslag.

Meer informatie over de Kristalprijs en de Transparantiebenchmark vind je op:

•  www.transparantiebenchmark.nl
• www.transparantiebenchmark.nl/over-de-kristalprijs

Vanaf 2019 verandert de uitreiking van de Kristalprijs. In een oneven jaar met de Transparantiebenchmark blijft de aanpak zoals voorheen, met het Panel van Deskundigen voor de Top 20 en de Kristaljury die uit de Top 3 de winnaar van de Kristal kiest. Ook zijn er dat jaar prijzen voor het meest innovatieve verslag, beste internationale jaarverslag en de snelste stijger.

In een even jaar zonder Transparantiebenchmark is er een selectie van de meest transparante voorbeelden op een specifiek thema. Doel is organisaties te stimuleren om meer aandacht te besteden aan bepaalde onderwerpen en de rapportage hierover te verbeteren. Van de goede voorbeelden die hieruit voortkomen kunnen andere bedrijven leren.

Wil je scores vergelijken? Bekijk de Transparantieladder: Bedrijvenoverzicht.